跟万叶千家去看看Pinterest 新总部，大空间却有一种低调的美

　　最近，Pinterest 的新总部落成，他们试图避开如今各大高科技公司(包括自己的旧总部)设计办公总部时那种已略显“陈腔滥调”的元素， 做出一个更具有精简美感，且更易协同工作的空间。
　　2010 年创立 Pinterest 时，其联合创始人 Evan Sharp 还是哥伦比亚大学建筑系的一名学生。2014 年时，Pinterest 决定创造一个新的办公总部空间，这让有着建筑学习背景的 Evan Sharp 有了用武之地，他找来了旧金山的 IwamotoScott 建筑事务所及擅长办公空间设计的 Brereton 建筑事务所合作设计 Pinterest 新总部，Evan Sharp 解释说，“他们总是能做出一些令人惊喜的东西来，对于材料及空间的品味是无可挑剔的。”
　　这个不断成长中的年轻公司如今已汇集了 400 余名员工，其新总部位于美国工程机械公司约翰·迪尔的一座旧工厂中。

　　过去十年，科技行业改变着旧金山这座城市的建筑及城市结构。但面对约翰·迪尔这样一座有着百年历史的老工厂，Evan Sharp 的想法并不是想将其推倒重做，IwamotoScott 团队决定利用工厂的现有架构来布局新的办公空间，保留了建筑原先工业风格的外立面，拓展了中庭空间，以改善原先地面层采光不利的条件。
　　值得注意的是，今年，Pinterest 完成了一次设计上的重大改版，为的是能够迎合更多元化的受众需求，主导思路便是“重内容，轻设计”，这样做的好处在于，让人们聚焦于他们所“pin”的图片上，而非页面上花里胡哨的设计。
　　在新总部的建造过程中，设计团队也想延续这一改版思路。
　　一个连接四层楼的白色半透明几何状楼梯，成为整个空间的焦点。而这也正好体现了 Pinterest 的核心价值“交织与融合”，不同部分的协同工作，以及不同观点、想法的交织与碰撞，为公司提供创造性的解决方案，对于这家公司来说是至关重要的。

　　在 Evan Sharp 看来，这个楼梯是兼具实用性与精神象征的存在，它不仅贯通了整个办公空间，楼梯本身也在鼓励着在不同楼层工作的员工多多交流与沟通。此外，包括食堂与会议室也被 Evan Sharp 看作是极好的地方，可以满足员工即时的、随机的沟通。

　　而大面积胶合板材料的使用，也是空间的另一大特色，尤其是大厅空间交叉式的格子吊顶，感觉就像是在创造一个未完成的家装项目，也像是留待给员工的一张“空白画布”，鼓励大家来创造办公室文化。

　　接下来，IwamotoScott 团队还将操刀 Pinterest 位于纽约曼哈顿中城的办公空间设计。
　　图片来源：Fastcodesign